Противодействие коррупции

Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции разработаны во исполнение подпункта «б» пункта 25 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» и в соответствии со статьей 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

Целью Методических рекомендаций является формирование единого подхода к обеспечению работы по профилактике и противодействию коррупции в организациях независимо от их форм собственности, организационно-правовых форм, отраслевой принадлежности и иных обстоятельств

В целях реализации антикоррупционного законодательства созданы каналы связи, которыми могут воспользоваться обучающиеся и их родители в случаях, когда действия руководителей и других работников образовательных учреждений нарушают их права и законные интересы.

Телефоны «горячей линии»:

• Горячая линия Министерства образования Калининградской области: (4012) 59-29-53
• Горячая линия МО «Пионерский городской округ»:
• приемная администрации — (40155) 2-59-00,
• отдел по образованию и здравоохранению — (40155) 2-59-13.
• отдел по культуре, туризму, спорту и молодежной политике (40155) 2-59-16
• Оперативный дежурный Правительства Калининградской области: (4012) 93-56-93
• Горячая линия Губернатора Калининградской области по борьбе с коррупцией:         8-909-779-81-15

По вопросу незаконных сборов денежных средств сотрудниками МАДОУ «Детский сад № 4» Вы можете обращаться по телефону «горячей линии»:

• 8(40155)-2-13-56 — заведующий Минченкова Елена Викторовна.

Информация о нарушениях сотрудником детского требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, также может быть представлена в письменном виде по адресу, по почте:

238590, г. Пионерский, ул. Южная, 9-а. Директору

или по электронной почте: madou4pionersk@yandex.ru,

или посредством обратной связи на сайте

Информация должна содержать:

• фамилия, имя, отчество и занимаемая должность сотрудника;
• описание нарушения требований к служебному поведению гражданского служащего или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.